Światowy Dzień Przeciwko Pracy Dzieci

12 czerwca, czwartek

Światowy Dzień Przeciwko Pracy Dzieci
© ShutterStock
Światowy Dzień Przeciwko Pracy Dzieci przypada co roku na 12 czerwca. Święto to zostało ustanowione w 2002 roku przez Międzynarodową Organizację Pracy (ILO) w celu zwrócenia uwagi na problem pracy dzieci oraz promowania działań mających na celu jego eliminację.

Dlaczego obchodzimy Światowy Dzień Przeciwko Pracy Dzieci?
Głównym celem obchodów jest zwiększenie świadomości o konsekwencjach pracy dzieci oraz mobilizacja społeczeństwa i rządów do działań na rzecz ich ochrony. Praca dzieci często oznacza brak dostępu do edukacji, złe warunki zatrudnienia oraz narażenie na niebezpieczeństwa, co negatywnie wpływa na ich zdrowie i przyszłość.

Skala problemu pracy dzieci
Zgodnie z danymi Międzynarodowej Organizacji Pracy:
– Na całym świecie ponad 150 milionów dzieci w wieku 5-17 lat jest zmuszanych do pracy.
– Wiele z nich pracuje w niebezpiecznych i wyzyskujących warunkach, takich jak przemysł tekstylny, rolnictwo, kopalnie czy handel uliczny.
– Praca dzieci często ogranicza ich dostęp do edukacji, co prowadzi do ubóstwa i trudności w późniejszym życiu.

Jak można pomóc?
– Wspieranie organizacji walczących o prawa dzieci i dostęp do edukacji.
– Kupowanie produktów od firm, które przestrzegają etycznych zasad zatrudnienia.
– Edukowanie innych na temat skutków pracy dzieci.
– Zachęcanie rządów do wprowadzania i egzekwowania przepisów chroniących najmłodszych.

Światowy Dzień Przeciwko Pracy Dzieci to okazja, by przypomnieć, że każde dziecko ma prawo do beztroskiego dzieciństwa, edukacji i ochrony przed wyzyskiem. Wspólne działania na poziomie globalnym mogą pomóc ograniczyć to zjawisko i stworzyć lepsze warunki dla przyszłych pokoleń.
Światowy Dzień Przeciwko Pracy Dzieci – pozostało dni: 110. Ustaw Odliczanie czasu do wydarzenia

Światowy Dzień Przeciwko Pracy Dzieci w innych latach

Światowy Dzień Przeciwko Pracy Dzieci w innych krajach

Niniejsza strona internetowa używa plików cookies. Kontynuując korzystanie z tej strony, wyrażasz zgodę na nasze warunki dotyczące korzystania z plików cookie.