Equal Pay Day

5. März, Mittwoch

Der Tag der Lohngleichheit (Equal Pay Day) ist ein symbolischer Termin, der auf die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam macht. In verschiedenen Ländern wird dieser Tag an unterschiedlichen Daten begangen, doch in einigen Fällen fällt er auf den 5. März, um die geschlechtsspezifischen Einkommensunterschiede besonders hervorzuheben.

Geschichte und Bedeutung
Der Equal Pay Day wurde erstmals 1996 in den USA auf Initiative des National Committee on Pay Equity gefeiert. Mit der Zeit verbreitete sich die Idee in andere Länder, darunter europäische Staaten, Kanada und Australien.

Das Hauptziel dieses Tages ist es, das Bewusstsein dafür zu schärfen, dass Frauen im Durchschnitt weniger verdienen als Männer – selbst bei gleicher Qualifikation und gleichem Arbeitspensum. Das Datum basiert in der Regel auf statistischen Berechnungen und hat eine symbolische Bedeutung: Es zeigt, wie viele zusätzliche Tage Frauen nach Jahresbeginn arbeiten müssten, um das gleiche Gehalt zu erreichen, das Männer im Vorjahr verdient haben.

Wie wird dieser Tag begangen?
Am Tag der Lohngleichheit finden verschiedene Aktionen statt, um gegen Lohndiskriminierung vorzugehen, darunter:
• Diskussionen und Konferenzen über Geschlechtergerechtigkeit in der Wirtschaft
• Kampagnen in sozialen Medien mit Hashtags wie #EqualPayDay
• Veröffentlichung von Statistiken zur Lohnlücke
• Appelle an Regierungen und Arbeitgeber, transparente und faire Lohnsysteme einzuführen
• Symbolische Aktionen, wie das Tragen roter Kleidung als Zeichen für die „roten Zahlen“ in den Einkommen von Frauen

Warum ist dieser Tag wichtig?
Die Lohnungleichheit ist nicht nur ein wirtschaftliches Problem, sondern auch eine Frage der sozialen Gerechtigkeit. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit fördert das Wirtschaftswachstum, verbessert die Lebensqualität von Frauen und ihren Familien und stärkt das Gerechtigkeitsgefühl in der Gesellschaft.

Der Tag der Lohngleichheit ist eine Gelegenheit, über diese Ungleichheiten nachzudenken und die Bewegung für einen fairen Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Equal Pay Day

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Equal Pay Day in anderen Jahren

2021 5. März, Freitag
2022 5. März, Samstag
2023 5. März, Sonntag
2024 5. März, Dienstag
2026 5. März, Donnerstag

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