Eşit Ücret Günü

5 Mart, Çarşamba

Eşit Ücret Günü
© ShutterStock
Eşit Ücret Günü (Equal Pay Day), kadınlar ve erkekler arasındaki maaş farkına dikkat çekmek için belirlenen sembolik bir tarihtir. Farklı ülkelerde farklı tarihlerde kutlansa da, bazı durumlarda 5 Mart'ta düzenlenerek gelir eşitsizliği sorununa vurgu yapılır.

Tarihi ve Anlamı
Eşit Ücret Günü ilk kez 1996 yılında ABD’de Ulusal Eşit Ücret Komitesi (National Committee on Pay Equity) tarafından kutlanmıştır. Daha sonra bu fikir Avrupa ülkeleri, Kanada ve Avustralya gibi diğer ülkelerde de yayılmıştır.

Bu günün temel amacı, kadınların aynı eğitim ve iş yüküne sahip olmalarına rağmen erkeklerden daha az kazandığını topluma hatırlatmaktır. Tarih genellikle istatistiklere dayanarak belirlenir ve kadınların erkeklerin bir önceki yıl kazandığı miktarı elde etmek için yılın kaç gününü daha fazla çalışması gerektiğini simgeler.

Bu Gün Nasıl Kutlanır?
Eşit Ücret Günü'nde ücret eşitsizliğine karşı çeşitli etkinlikler düzenlenir:
• Ekonomide toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine konferanslar ve paneller
• #EqualPayDay gibi sosyal medya kampanyaları
• Maaş farklarıyla ilgili istatistiklerin paylaşılması
• Hükümetler ve işverenlere adil ve şeffaf maaş sistemleri oluşturma çağrıları
• Kırmızı kıyafet giyme gibi farkındalık yaratmaya yönelik eylemler (kadınların gelir farklarını temsil eden "kırmızı rakamlar" nedeniyle)

Bu Gün Neden Önemlidir?
Ücret eşitsizliği sadece ekonomik bir mesele değil, aynı zamanda sosyal adalet sorunudur. Eşit işe eşit ücret, ekonomik büyümeye katkı sağlarken kadınların ve ailelerinin yaşam kalitesini artırır ve toplumdaki adalet duygusunu güçlendirir.

Eşit Ücret Günü, iş dünyasındaki adaletsizlikleri sorgulamak ve eşitlik için mücadele etmek adına önemli bir fırsattır.
Eşit Ücret Günü – kalan gün: 1. Etkinliğe Geri Sayım Oluştur

Eşit Ücret Günü diğer yıllarda

Eşit Ücret Günü diğer ülkelerde

Bu site cookies kullanıyor. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek çerezlerin kullanımıyla ilgili politikalarımızı kabul etmiş olursunuz.