Día Internacional de la Igualdad Salarial

18 de septiembre, jueves

Día Internacional de la Igualdad Salarial – es una fecha conmemorativa internacional destinada a llamar la atención sobre el problema de la brecha salarial de género. La festividad subraya la importancia de la igualdad de remuneración por trabajo igual para hombres y mujeres, así como la necesidad de eliminar la discriminación en el empleo.

Historia de la festividad
El Día Internacional de la Igualdad Salarial se estableció en el marco de iniciativas de la ONU y organizaciones internacionales que trabajan en derechos humanos e igualdad de género. Su objetivo es recordar a la sociedad que la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo un problema significativo en muchos países, incluso en el siglo XXI.

Importancia de la festividad
El día hace hincapié en la necesidad de:

* eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres;
* garantizar igualdad de oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de carrera;
* educar a empleadores y empleados sobre la importancia de la transparencia salarial;
* promover leyes y políticas corporativas orientadas a la igualdad salarial.

Cómo se celebra
En diferentes países y organizaciones se realizan las siguientes actividades:

* eventos públicos, conferencias y seminarios sobre cuestiones de igualdad de género;
* campañas en redes sociales con hashtags diseñados para atraer la atención sobre el problema;
* publicaciones e informes sobre el estado de la brecha salarial;
* programas educativos para empleadores y empleados sobre el derecho a la igualdad salarial.

Sitio web oficial

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Día Internacional de la Igualdad Salarial en otros años

Día Internacional de la Igualdad Salarial en otros países